4 positieve effecten van telewerken 

Dit concept is al jaren wereldwijd bekend in de werkwereld en vooral bij werkgevers en andere zelfstandigen. Telewerk is niet nieuw en laat velen van ons in staat thuis te blijven doorwerken ondanks de pandemie. 

De COVID-19 uitbraak en de gezondheidsmaatregelen die eraan gekoppeld zijn, waaronder afstanden houden, hebben veel gevolgen gehad voor het leven van de werknemers. Telewerken werd de dagelijkse routine voor een groot deel van hen. Thuiswerken werd een van de veiligste manieren om besmetting op de werkplek te vermijden. 

4 positieve gevolgen van telewerken : 

● Grotere zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, aangezien de telewerker zijn/haar eigen uurrooster opstelt. 

● Autonomie en beheer van het eigen uurrooster en eigen rusttijd. 

● Vermindering van transportgerelateerde stress (zonder te spreken over de verloren tijd in het transport). 

● Verhoogde efficiëntie. 

Telewerken, Ok! Maar hoe doe je dat best? 

Telewerken is voor veel mensen nieuw. We hebben een lijst opgesteld van dingen die je moet doen om ervoor te zorgen dat je nieuwe werkwijze het beste past. 

●Neem pauzes. Neem, net als op het werk, een pauze om je hoofd leeg te maken. 

● Open regelmatig je ramen. Ga wandelen, strek je uit. 

● Maak een werkruimte waar u noch gestoord noch afgeleid wordt. 

● Maak een planning en houd u eraan, telewerken betekent niet “later of langer werken.” 

● Kleed comfortabel, maar blijf niet in pyjama. 

● Houd contact met uw manager en collega's. Plan regelmatige teamvergaderingen. 

Telewerken zal voortaan deel uitmaken van ons dagelijks leven, maar werken op kantoor zal zeker herbeginnen. Neem contact met ons om voldoende maskers of andere beschermingsmiddelen  te verkrijgen om uw teams te beschermen bij de heropstart.